1С:Управление производственным предприятием для Казахстана

 

Комплексное решение, охватывающее основные контуры управления и учета на производственном предприятии. Позволяет организовать единую информационную систему, соответствующую корпоративным, казахстанским и международным стандартам.

 

Категория:

Описание

«1С:Управление производственным предприятием 8 для Казахстана» — комплексное решение, охватывающее основные контуры управления и учета на производственном предприятии. Данный программный продукт позволяет организовать единую информационную систему, соответствующую корпоративным, казахстанским и международным стандартам, и обеспечивающую реализацию основных бизнес-процессов предприятия. В программе четко разграничивается доступ к хранимым сведениям, а также возможность тех или иных действий работников, в зависимости от их статуса.

Решение «1С:Управление производственным предприятием 8 для Казахстана» разработано на современной технологической платформе «1С:Предприятие 8», которая позволяет обеспечить высокую надежность и производительность прикладного решения, масштабируемость, построение территориально распределенных систем, интеграцию с другими информационными системами

Наши преимущества

Поддержка и сервис

4 линии консультаций  по 1с, оперативное реагирование в течении 30 минут

Бесплатная демонстрация

Бесплатная демонстрация программы 1с и консультация по выбору программы

2 ч бесплатно

Только у нас вы получаете 2 часа бесплатного обучения при покупке 1с

Бесплатная настройка

Бесплатная настройка электронных счетов фактур при заключении договора на обслуживание по 1С

Квалифицированные специалисты

Квалифицированные специалисты в области бухучета и 1с

Комплексное обслуживание клиентов

по бухгалтерскому и налоговому учету, по 1с, автоматизация бизнеса под специфику деятельности компаний.

«1С:Управление производственным предприятием для Казахстана» регулярно изменяется и дорабатывается с целью отражения изменений законодательства и расширения функциональности программного продукта. При разработке решения учитывался опыт успешной автоматизации производственных предприятий, накопленный фирмой «1С» и партнерским сообществом, а также учтены основные мировые стандарты, течения и методики управления предприятиями (MRP II, CRM, SCM, ERP, ERP II и др.).

Прикладное решение «1С:Управление производственным предприятием 8 для Казахстана» позволяет автоматизировать предприятия холдинговой структуры, при этом общая информационная база может охватывать все организации, входящие в холдинг. Это существенно снижает трудоемкость ведения учета за счет повторного использования разными организациями общих массивов информации. По всем организациям ведется сквозной управленческий и регламентированный (бухгалтерский и налоговый) учет, но регламентированная отчетность формируется раздельно по организациям.

Факт совершения хозяйственной операции регистрируется один раз и получает отражение в управленческом и регламентированном учете. Необходимость повторного ввода информации исключена. Данные, вводимые пользователями, оперативно контролируются прикладным решением.

Прикладное решение поставляется с комплектом интерфейсов, что обеспечивает каждому пользователю первоочередный доступ к нужным именно ему данным и механизмам прикладного решения.

В «1С:Управление производственным предприятием для Казахстана» принято следующее соотношение данных различных учетов:

  • независимость данных управленческого, бухгалтерского и налогового учета;
  • сопоставимость данных управленческого, бухгалтерского и налогового учета;
  • совпадение суммовых и количественных оценок активов и обязательств по данным управленческого, бухгалтерского и налогового учета, при отсутствии объективных причин их расхождения.

Регламентированный (бухгалтерский и налоговый) учет по организациям ведется в национальной валюте, в том время как для управленческого учета по предприятию в целом может быть выбрана любая валюта. В разных организациях единой информационной базы могут использоваться разные системы налогообложения: в одних организациях — общая система налогообложения, в других — упрощенная; могут использоваться разные установки политики налогового и бухгалтерского учета. Кроме того, к отдельным видам деятельности организации может быть применена система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход.

Все механизмы автоматизации прикладного решения можно условно разделить на два больших класса:

  • механизмы для поддержания операционной деятельности предприятия;
  • механизмы для ведения неоперативного учета.

Участки, принадлежащие к операционной деятельности, можно выделить в каждом виде учета. Кроме того, прикладное решение разделяется на отдельные подсистемы, ответственные за решение групп сходных задач: подсистема управления денежными средствами, подсистема управления персоналом, подсистема бухгалтерского учета и др. Подобное разделение представляет собой некоторую условность, которая облегчает освоение прикладного решения. В текущей работе пользователей границы между подсистемами практически не ощущаются.

«1С:Управление производственным предприятием для Казахстана» предоставляет:

  • руководству предприятия и управленцам, отвечающим за развитие бизнеса, — широкие возможности анализа, планирования и гибкого управления ресурсами компании для повышения ее конкурентоспособности;
  • руководителям подразделений, менеджерам и сотрудникам, непосредственно занимающимся производственной, сбытовой, снабженческой и иной деятельностью по обеспечению процесса производства, — инструменты, позволяющие повысить эффективность ежедневной работы по своим направлениям;
  • работникам учетных служб предприятия — средства для автоматизированного ведения учета в полном соответствии с требованиями законодательства и корпоративными стандартами предприятия.

Ожидается, что наибольший эффект внедрение прикладного решения даcт на предприятиях с численностью персонала от нескольких десятков до нескольких тысяч человек, имеющих десятки и сотни автоматизированных рабочих мест, а также в холдинговых и сетевых структурах.

Производственные предприятия, заинтересованные в рекомендациях фирмы «1С» по выбору партнера для внедрения продукта «1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием для Казахстана», могут обращаться в фирму «1С» по e-mail:

so*******@1c.ru











.

Функциональные возможности типового решения «1С:Управление производственным предприятием 8 для Казахстана»:

  • Управление торговлей
    • Управление ценообразованием
    • Управление заказами покупателей
    • Оптовая торговля
    • Комиссионная торговля
    • Розничная торговля
    • Подключение торгового оборудования
    • Отчетность по торговле
  • Управление поставками и запасами
    • Поступление и списание товарно-материальных запасов
    • Учет тары
    • Отчетность и инвентаризация
  • Управление производством
    • Управление данными об изделиях
    • Управление затратами
    • Cпецодежда и спецоснастка
    • Переработка давальческого сырья
    • Расчет себестоимости
  • Управление отношениями с клиентами (CRM)
    • Сбор и хранение информации о клиентах
    • Взаимодействие с клиентами по электронной почте
    • Анализ эффективности контактов
    • Эффективность работы менеджеров
    • Классификация клиентов
  • Управление основными средствами
    • Управление данными об основных средствах
    • Управление обслуживанием и ремонтами
  • Планирование
    • Планирование продаж
    • Формирование укрупненных планов
    • Посменное планирование производства
    • Планирование закупок
  • Бюджетирование
    • Планирование движения средств
    • Бюджеты
    • Контроль исполнения бюджета
    • Бюджетная отчетность
  • Финансы
    • Планирование денежных средств
    • Кассовые операции
    • Банковские операции
    • Банк-клиент
    • Взаиморасчеты с контрагентами
    • Взаиморасчеты с подотчетными лицами
  • Бухгалтерский учет
    • Учет ТМЗ
    • Учет расчетов с контрагентами
    • Учет банковских и кассовых операций
    • Учет торговых операций
    • Учет производства
    • Учет ОС и НМА
    • Учет зарплаты
    • Завершение периода
    • Текущая бухгалтерская работа и стандартные отчеты
  • Отчетность
  • Зарплата
  • Персонал
  • Дополнительные возможности