Кадровый аудит

Кадровый аудит — это полная проверка внутренней кадровой документации на предмет соответствия ее требованиям трудового законодательства и кадрового делопроизводства, документальное оформление (кадровые документы) приема и увольнения.
Профессиональный и своевременный кадровый аудит приносит организации существенную выгоду, в частности:

Рубрика:

Описание

 Услуги профессионального аудитора позволят решить основные задачи кадрового делопроизводства:

  • соответствие кадровой документации нормам Трудового Законодательства,
  • соответствие документального оформления трудовых взаимоотношений нормам Закона «О труде» и интересам компании (прием на работу, увольнение, обязательства по обучению, повышению квалификации),
  • восстановление кадрового делопроизводства,
  • экспертное заключение (рекомендации по устранению недочетов, нарушений в документации, рекомендации по внесению коррективов в процедуры кадрового делопроизводства, рекомендации по восстановлению необходимых архивных кадровых документов).