В 2026 году бухгалтеры и кадровые специалисты сталкиваются с обновлёнными требованиями к расчёту заработной платы. Меняются ставки социальных взносов, минимальные показатели и порядок применения налоговых вычетов. Чтобы избежать ошибок и штрафов, важно своевременно обновить и правильно настроить учёт зарплаты в 1С. Для компаний, использующих 1с в Алматы, это особенно актуально из-за частых изменений в нормативной базе.
Что изменилось в 2026 году
С начала 2026 года пересмотрены ключевые параметры расчёта заработной платы:
- минимальный размер заработной платы;
- ставки социальных и пенсионных отчислений;
- порядок применения налоговых вычетов;
- требования к отражению выплат в отчётности.
Эти изменения напрямую влияют на начисления, удержания и итоговую сумму к выплате сотрудникам, поэтому без корректной настройки 1С не обойтись.
Обновление и подготовка 1С к новому периоду
Перед началом расчёта зарплаты необходимо:
- установить актуальные обновления конфигурации;
- проверить корректность регламентированных настроек;
- сделать резервную копию базы данных.
Современные версии 1С уже содержат обновлённые формулы расчёта и актуальные отчётные формы, что значительно упрощает работу бухгалтерии.
Настройка ставок и параметров расчёта
В разделе настроек 1С указываются:
- действующий МЗП;
- ставки социальных взносов и отчислений;
- параметры ИПН и налоговых вычетов;
- категории сотрудников и применяемые льготы.
Важно корректно указать дату начала действия новых ставок, чтобы расчёт происходил автоматически. Для бизнеса, работающего с 1с в Алматы, это позволяет избежать перерасчётов и спорных ситуаций с контролирующими органами.
Расчёт заработной платы и удержаний
После настройки параметров 1С автоматически выполняет:
- начисление окладов, премий и надбавок;
- расчёт отпускных и больничных;
- удержания по налогам и другим обязательствам;
- формирование расчётных листков и платёжных ведомостей.
Все данные отражаются в учёте и готовы для дальнейшего формирования отчётности.
Отчётность и контроль
1С формирует регламентированные отчёты по заработной плате и взносам, а встроенные проверки помогают выявить ошибки до сдачи. Это особенно важно для компаний, использующих 1с в Алматы, где требования к отчётности постоянно обновляются.
Грамотная настройка учёта заработной платы в 1С в 2026 году позволяет автоматизировать расчёты, снизить риск ошибок и обеспечить соответствие законодательству. Это экономит время бухгалтерии и повышает прозрачность финансовых процессов.
По всем интересующим вопросам, связанным с настройкой и сопровождением 1С, вы можете обратиться к специалистам компании «Iскер Аудит», которые помогут адаптировать систему под требования вашего бизнеса.